ergonomia

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          la ergonomia surge apartir de los derechos de los trabajadores para que rindieran mas en su entorno de trabajo
 
 
La ergonomía cognitiva  se interesa en los procesos mentales, tales como percepción, memoria, razonamiento, y respuesta motora, en la medida que estas afectan las interacciones 
 
 
           
las condiciones de trabajo que rodean a la actividad que realiza el trabajador ergonomia ergo trabajo; nomos leyes naturales,
 
ciencia que estudia cómo adecuar la relación del ser humano con su entorno
 
 
como  
   
Condiciones ambientales: temperatura, iluminación, ruido, vibraciones  
Distribución del espacio y de los elementos dentro del espacio  
Factores organizativos: turnos, salario, relaciones jerárquicas  
 
        adoptó en agosto del 2000        
       
     
  ergonomía es la parte de estudio del trabajo que, con la  utilización de conocimientos anatómicos, fisiológicos, psicológicos, sociológicos y técnicos. Desarrolla métodos para la determinación de los límites que no deben ser superados por el hombre en las distintas actividades laborales  Para promover el más alto grado de bienestar físico, mental y social del trabajador debemos
ergonomía física
 
estudia las posturas más apropiadas  
  Evitar el desmejoramiento de la salud del trabajador por las condiciones de trabajo.
para prevenir enfermedades profesionales  
  Proteger a los trabajadores de los riesgos resultantes de los agentes nocivos
el derecho de los trabajadores a una vigilancia periódica de su estado de salud en función de los riesgos inherentes a su puesto de trabajo      
se aplica Mantener a los trabajadores de manera adecuada a sus aptitudes fisiológicas y psicológicas.
   
  trabajo Adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su trabajo. La gran mayoría de los factores de riesgo son introducidos en las actividades laborales sin estudios previos de su efecto en la salud
   
luar de trabajo diseño de puesto de trabajo
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